Kadının sağlıktaki yeri masaya yatırıldı

Yazar: Pınar Baltacı

Kadın istihdamı Türkiye’de artırılmaya çalışılırken, kadının iş imkanı bulduğu alanlardan biri de sağlık sektörü. Sağlık alanında iş imkanı bulan kadınlar, sektörün gelişimi ve kaliteli hizmet noktasında çaba gösteriyor. Kadının sağlıktaki yeri, “Sağlık Sektöründe Kadın” panelinde alanının uzmanları tarafından masaya yatırıldı. 

Medicana Sağlık Grubu ve Fenerbahçe Üniversitesi işbirliğinde gerçekleşen panele; Fenerbahçe Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. M. Emin Arat, Fenerbahçe Üniversitesi Rektör Yardımcısı Şahadet Bülbül, Fenerbahçe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekan Vekili Prof. Dr. Muazzez Garipağaoğlu, Medicana Sağlık Grubu yöneticileri, Dijital Topuklar, KAHEV, Kadın Cinayetlerini Durduracağız Platformu, MBA Okulları ve çok sayıda davetli katıldı. Panelde; sağlık ekonomisinde kadın, Türkiye’de kadın cerrah olmak, kadınlar neden erkek doktor tercih eder, toplumsal cinsiyet bakım ve hemşirelik, sağlık sektöründe doktor kadın örgütlenmesi, kadına şiddet ve sağlık sektöründe şiddetin önüne nasıl geçilir gibi konular tartışıldı.

Sağlık Sektöründe Kadın
“KADIN ÇALIŞAN SAYILARI ARTIYOR”

Panelde konuşan Medicana International Ankara Hastanesi Genel Müdürü Op. Dr. Gülçin Sarıyıldız, sağlık ekonomisinde kadının rolüyle ilgili açıklamalarda bulundu. Kadınların sağlık sektöründe diğer sektörlere göre daha aktif olduğuna değinen Sarıyıldız; “Sağlık sektörü kadınlar için avantajlı bir sektör. Türkiye’de çalışan kadınların yüzde 70’i tarım sektöründe, yüzde 10’u sanayi sektöründe, yüzde 20’si ise hizmet sektöründe çalışıyor. Hizmet sektöründeki kadınların büyük çoğunluğu sağlık sektöründe çalışıyor. Bu rakamları daha iyi değerlere çıkarmak mümkün. Ekonomide büyüme istiyorsanız, kadınları çalışma hayatına katmanız gerekiyor. Yapılan araştırmaya göre, kadınların yönetimde olması şirket büyümesini sağlıyor. Şirketlerin yönetiminde kadın çalışan sayısı yüzde 6 artırıldığında, şirketin yüzde 15 büyüdüğü gözlenmiş” dedi.

“CİNSİYETÇİLİK HASTA-HEKİM İLİŞKİSİNDE ASLA OLMAMALI

Hasta-hekim ilişkilerinin nasıl olması gerektiğiyle ilgili konuşan Op. Dr. Sevim Kuşlu Çiçek ise; “Hasta-hekim ilişkilerinde öncelik cinsiyetçilik olmamalı. Hasta-hekim ilişkilerinde cinsiyetin hiçbir önemi yok. Bir cerrah olarak yaptığım işi iyi mi yapıyorum, kötü mü yapıyorum asıl kriter bu olmalı” ifadelerini kullandı.

“TÜM MESLEK GRUPLARINDAN KADINLARA ULAŞIYORUZ”

Panele katılan Kadın Hekimler Eğitime Destek Vakfı (KAHEV) kurucularından Op. Dr. Burcu Akdağ Özkök de “KAHEV olarak ülkemizde eğitiminin her kademesinde maddi imkansızlıklardan dolayı zorluk çeken öğrencilere eğitim desteğinde bulunuyoruz. Ülkemizin her tarafındaki okullara okuma salonları, kütüphaneler gibi hizmetler sağlamaya çalışıyoruz. Bu bağlamda hangi meslekten olursa olsun tüm kadınlara burs imkanı sunmaya çalışıyoruz. Çünkü bizim için sadece mühendis ve doktor gibi mesleklerden değil, tüm meslek gruplarından kadınlara ulaşmak önem taşıyor. Bu bağlamda özellikle doğu illerinde yaşayan kız çocuklarına kucak açarak onları erken yaşta evliliklerden kurtarıyor, kendi hayatlarını kurmaları için olanak sağlıyoruz” diye konuştu.

“SEKTÖRDEKİ KARAR SÜREÇLERİNDE KADINLARIN ROLÜ ARTIYOR”

Dünyada ve ülkemizde nüfusun neredeyse yarısını oluşturan kadının yer almadığı bir değişimin ve gelişimin bulunmadığını belirten Fenerbahçe Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Emin Arat, panele şu sözlerle katkı sundu: “Toplumların gelişmişlik düzeyi, kadının iş hayatındaki ve toplumdaki etkin konumuyla paraleldir. Günümüzde gerçekleşen sosyal, ekonomik ve teknolojik gelişmeler, kadının çalışma hayatındaki aktif rolüne katkı sağlamıştır. Kadının çalışma hayatına katılımının artması, hem kendisi hem ailesi hem de toplumun gelişmesi açısından çok önemlidir. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün verilerine göre Türkiye’de son yıllarda kadın istihdamı artmakta, ancak orta ve üst düzey kadın yönetici sayısında paralel bir artış görülmemektedir. Özellikle hemşirelik ve bakım sektörlerinde rol alan kadınlarımız, bu sektördeki toplumsal cinsiyet eşitsizliği engelini aşıp, hekimlik ve yöneticilik konumlarında görev almaya başlamışlardır. Sektördeki karar süreçlerinde kadınların oranı artmaktadır, ancak hala bir takım sorunlar bulunuyor.” Kadının sağlık sektöründeki öneminin anlatıldığı panel, toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi.

k iletişim yayınları

Beğenebileceğiniz Diğer Haberler

Bir yorum bırakın